让想干事的人有机会

能干事的人有舞台

干成事的人有地位有待遇

唯才是举 ,真才必用

一起创造,勇于担当,共同分享

人尽其才 才尽其用 共同发展 共享成功

规范并完善公司内部岗位等级和专业序列,现已设计了管理序列、专业技术序列和项目管理序列三种专业序列,结合员工的特点、个体差异,为员工提供清晰、多元化的职业发展通道,为员工的职业生涯提升创造坚实而有力的条件。持续推进青年人才、骨干员工的培养机制,不断丰富、优化人才选拔任用机制,完善员工职业发展通道,推动优秀人才快速成长,促进公司内部人才的合理流动。

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  • 硬件测试工程师

  • 3

  • 2017.9.09

工作职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责研发半成品和样品的功能及性能测试,制定测试策略,编写、完善测试用例;

3、对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的测试;

4、跟踪和验证BUG,确保样品的输出品质;

5、对测试问题进行确认、定位,并能独立解决测试问题;

6、协助硬件工程师进行样机 安装调试等其它工作。

5、编制项目文档及质量记录

6、为生产提供技术支持,协助解决试产,量产过程中的问题。

7、及时有效处理故障产品,对故障产品分析其原因并改善;维修问题的数据统计分析、反馈持续跟踪生产不良汇总反馈,提升产品质量。

8、配合质量、采购进行供应商评审、及体系内外审等各项审核


任职资格:

1、通信、计算机、电子类相关专业本科或以上学历,有相关工作经历者可放宽限制;

2、熟练运用示波器、万用表等基本硬件测试工具;

3、熟悉基本数字电路、模拟电路、逻辑电路的工作原理;

4、熟悉EMC相关知识及电磁兼容试验

5、具有团队合作精神和责任心、诚实守信、良好学习能力,具有一定的独立分析、解决问题能力。


简历请发至邮箱:zjfy@zjfuy.com